DESIGNER GRAPHISTE SENIOR

--Côte d'Ivoire--

Intitulé du poste : Designer Graphiste sénior.

Rattachement hiérarchique : Direction Marketing.

Lieu d’exercice : Siège social VEONE, ou tout autre lieu requis par les besoins du service.

 

DESCRIPTION DU POSTE : 

Le /la Designer Graphique Sénior est chargé(e) de développer et de maintenir une identité visuelle cohérente et attrayante pour les marques de l'entreprise. Il/Elle collabore avec les équipes marketing, communication et produit pour créer des concepts visuels qui renforcent l'image de marque.

MISSIONS : 

Développement de l'Identité Visuelle :

  • Créer et actualiser les guidelines de l'identité visuelle de la marque ;
  • Développer des logos, typographies, palettes de couleurs et autres éléments graphiques ;
  • Assurer la cohérence de l'image de marque à travers tous les supports de communication.

 Conception de Supports Marketing :

  • Concevoir des supports marketing variés (brochures, affiches, bannières web, etc.) ;
  • Collaborer avec les équipes pour développer des concepts visuels pour les campagnes publicitaires ;
  • Créer des designs pour les réseaux sociaux, les sites web et les newsletters.

 Stratégie de Branding :

  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de branding ;
  • Effectuer des recherches sur les tendances de marché et les concurrents pour inspirer les projets de branding ;
  • Collaborer avec les équipes internes pour aligner les efforts de branding avec les objectifs globaux de l'entreprise.

Direction Artistique :

  • Fournir des retours constructifs et assurer la qualité des livrables ;
  • Participer à la sélection et à la direction des photographes et vidéastes pour les projets visuels.

Gestion de Projets :

  • Planifier et gérer plusieurs projets de design simultanément ;
  • Respecter les délais et les budgets impartis pour chaque projet ;
  • Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour assurer l'avancement des projets.

Innovation et Créativité :

  • Proposer des idées innovantes pour renforcer l'image de marque ;
  • Explorer de nouvelles techniques et tendances en design graphique 
  • Participer à des ateliers créatifs et des sessions de brainstorming.
Relation client
Évolution personnelle
Autonomie
Travail administratif
Expertise technique

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

  • Maîtrise des logiciels de design graphique (Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, InDesign).
  • Compétences en motion design et en conception d’interface utilisateur (UI) sont un plus.
  • Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
  • Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers départements.
  • Expérience en direction artistique et en supervision de projets créatifs.
  • Fortes capacités créatives et sens artistique développé.  
  • Capacité à conceptualiser et à traduire des idées en visuels attrayants.
  • Intérêt pour la tech, le branding, les enjeux de communication B2B et institutionnelle. 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplômes requis : Minimun Bac+3 en Design graphique, art visuelle ou toute formation équivalente.
  • Expérience : Minimun 05 ans d'expérience réussie en design graphique.
  • Portfolio démontrant une expertise en création d’identités visuelles et en conception de supports marketing.
  • Expérience en agence de publicité ou en entreprise avec des marques établies est un plus

Qu'est-ce qui est génial dans ce travail ?


  • Belle équipe de personnes intelligentes, dans une ambiance chaleureuse et ouverte.
  • Pas de managers simplets, d'outils idiots à utiliser, d'heures de travail rigides
  • Pas de perte de temps dans des processus internes, véritables responsabilité et autonomie
  • Élargissez vos connaissances de divers secteurs d'activité
  • Création de contenu qui aidera nos utilisateurs sur une base journalière
  • De vraies responsabilités et de vrais défis dans une société évoluant rapidement
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Ce que nous offrons


Chaque employé a la chance de voir l'impact de son travail. Vous pouvez réellement contribuer au succès de la société.
De nombreuses activités sont organisées au cours de l'année, comme des sessions de sports hebdomadaires, des événements de team-building, des after-works et bien plus

Avantages

Un poste à temps plein
Package salarial attractif.

Formations

12 jours / an, y compris
6 de votre choix.

Activité sportive

Pratiquez n'importe quel sport avec des collègues,
la facture est couverte.

Manger & boire

Fruits, café
et snacks fournis.