Intitulé du poste : Manager Projets IT.
Rattachement hiérarchique : Chef de Département Projets.
Lieu d’exercice : Abidjan, Côte d'Ivoire ou tout autre lieu requis par les besoins du service.
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la responsabilité du Chef de Département Projets, le Manager Projets IT assure la gestion opérationnelle de projets complexes impliquant plusieurs équipes et parties prenantes, tout en contribuant à l’amélioration de l’organisation du département.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
- Piloter un ou plusieurs projets complexes (multi-domaines ou multi-acteurs) ;
- Coordonner les équipes développement, infra et partenaires ;
- Établir et suivre le plannings détaillé, les budgets et les risques ;
- Assurer le rôle de Scrum Master sur les projets Agile au besoin ;
- Assurer un reporting régulier de l’avancement des projets et des blocages auprès du Chef de Département ;
- Participer activement à la mise en place d’une bonne organisation du département ;
- Assurer le mentorat des Project Managers juniors.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation : Bac +5 en informatique, systèmes d’information, ingénierie ou équivalent.
- Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets IT, dont au moins 2 en tant que chef de projet senior ou manager.
Compétences techniques
- Expérience avérée en gestion multi-projets ;
- Maîtrise des méthodologies PMP, PRINCE2 et Agile (Scrum) ;
- Bonne capacité de gestion des parties prenantes ;
- Expérience dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires ;
- Capacité à gérer les situations d’urgence ou de crise.
Compétences comportementales
- Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles ;
- Leadership et esprit d’équipe ;
- Sens de l’écoute et de la communication ;
- Rigueur et sens des priorités ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
-
Réactivité et capacité de décision.
Qu'est-ce qui est génial dans ce travail ?
- Belle équipe de personnes intelligentes, dans une ambiance chaleureuse et ouverte.
- Pas de managers simplets, d'outils idiots à utiliser, d'heures de travail rigides
- Pas de perte de temps dans des processus internes, véritables responsabilité et autonomie
- Élargissez vos connaissances de divers secteurs d'activité
- Création de contenu qui aidera nos utilisateurs sur une base journalière
- De vraies responsabilités et de vrais défis dans une société évoluant rapidement
Notre produit
Ce que nous offrons
Chaque employé a la chance de voir l'impact de son travail.
Vous pouvez réellement contribuer au succès de la société.
De nombreuses activités sont organisées au cours de l'année, comme des sessions de sports hebdomadaires, des événements de team-building, des after-works et bien plus
Avantages
Un poste à temps plein
Package salarial attractif.
Formations
12 jours / an, y compris
6 de votre choix.
Activité sportive
Pratiquez n'importe quel sport avec des collègues,
la facture est couverte.
Manger & boire
Fruits, café
et snacks fournis.